2009年6月4日木曜日

その会社(業界)に未来があるかを知る

http://d.hatena.ne.jp/lovelovedog/20090604/mirai


残念ながら、物の見方が反対でござる....平均年齢が高いのは専門または身内になりすぎてアウトだけど、30代しかいないのは会社としての体裁をなしていなくて35以降退社しちゃうんだな、または難癖つけて人件費高い順に追い出してるのだな、正解は年寄りと若手がバランスよく配置されてる会社だ、そして「相互に学習し進化する過程に危険が無い」会社が良い.....そんな会社なんて想像も出来ないっしょ、仕方ないよね



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